Proponen cupo de empleados Trans

El proyecto de ordenanza promueve la creación de un Programa de Inclusión Laboral que abarcará también al sector privado. No se descarta la aplicación de incentivos fiscales.

Un proyecto presentado en el Concejo Deliberante propone incorporar un cupo del 4% de personas trans en la administración municipal. 

El anuncio fue realizado esta mañana (12/07) por la autora del proyecto, la concejal Ana Marks junto a integrantes del colectivo trans. 

“Entendemos que es un proyecto sumamente importante para pensar en una ciudad con mayor inclusión, en ese sentido la inclusión laboral es fundamental para el colectivo trans que ha sido históricamente vulnerado en sus derechos” sostuvo la concejal en diálogo con Noticiero Seis. 

Según indicó, las cifras nacionales señalan que sólo el 10% de las personas trans tienen una posibilidad de

ingresar a un trabajo formal, “con lo cual es necesario que los Estados trabajen, legislen y tomen acciones concretas para mejorar esta situación”. 

Sin embargo, aclaró que aún no existen estadísticas locales y que se está construyendo un informe a partir de encuestas a personas trans de Bariloche.

“Desde el 2012 tenemos sancionada la ley de identidad de genero, que ha ampliado posibilidades de derecho pero que deben ir acompañadas también con legislaciones concretas y generar oportunidades reales” expresó. 

La concejal dijo que la idea es que las personas trans “vayan incorporándose paulatinamente a la planta municipal” y que “esto tenga un impacto también en las empresas privadas”. 

El proyecto “es promotor de la igualdad porque se termina de consolidar cuando todos podemos tener acceso a los derechos, algo que hoy no existe para el colectivo trans” reflexionó. 

Pero Bariloche no será la única ciudad en contar con un cupo trans en su planta estatal. Propuestas similares ya fueron puestas en marcha en la Provincia de Buenos Aires, y los municipios de Río Grande, Mar del Plata, Ushuaia, y Santa Rosa, entre otros.

Bariloche 2000

Diario Río Negro

Marcharon para pedir por el cupo laboral trans

Piden la implementación inmediata de la ordenanza aprobada el 29 de diciembre del año pasado.

VIEDMA.

Marcha por el cupo laboral trans. Integrantes del Colectiva Lesbianas, Gays, Bisexuales, Transexuales, Intersexuales y Queers de la Comarca Viedma Patagones marcharon por la inmediata aplicación de la ordenanza respectiva.

La concentración fue frente a la Fuente Pucará y desde allí la marcha recorrió varias cuadras de la ciudad para finalizar frente a la sede del municipio viedmense.

Un grupo reducido hizo lo propio en horas de la mañana, oportunidad en que entregaron al intendente, José Luis Foulkes, un petitorio donde se fundamentó el objetivo de este reclamo.

Ese adelanto de la marcha tuvo la intención de garantizar que el documento fuera recibido en mano por el jefe comunal, teniendo en cuenta que por la tarde no se atiende al público en el municipio.

Foulkes adelantó que el lunes comenzarán a tomarse decisiones en torno a este tema, según señalaron quienes participaron de esa entrega de documento al retirarse del municipio.

Representantes de distintas instituciones de la Comarca, organizaciones intermedias, gremios y vecinos en general acompañaron la marcha a primera hora de la tarde del viernes.

El objetivo fue reclamar por la implementación inmediata del Cupo Laboral Trans, aprobado en la sesión del Concejo Deliberante de Viedma el 29 de diciembre del año pasado (2016).

Esta ordenanza aprobada por unanimidad estableció el libre acceso al trabajo en el municipio, sin discriminación. Es decir que “todos los ciudadanos gocen de los mismos derechos y estén sujetos a las mismas obligaciones que la legislación aplicable a todos los empleados municipales sin distinción alguna”, sostuvo la norma.

En Viedma la demanda laboral es cada vez más importante, según surge desde distintos sectores barriales, necesidad de la que no quedan ajenas personas con una elección sexual diferente que también desean un empleo digno, con salario fijo, obra social e iguales derechos que el resto de la comunidad. También necesitan una oportunidad para no quedar limitados a proyectos individuales y expuestos a riesgos.

Mujeres Organizadas 

Diario Río Negro

Twitter del Intendente de Viedma: TWITTER

Abuso sexual de niños y adolecentes

Lanzan campaña contra el abuso sexual de niños y adolecentes

Se extenderá durante todo el año y es impulsada por el Consejo de Protección Integral de Niños y Adolescentes, la Mesa Interinstitucional de Prevención de Violencia y el apoyo del Concejo Deliberante. Se busca “decir no al abuso sexual infantil” y construir una “red de sanción social” en Bariloche, ante casos de esa índole.

Se realizó el lanzamiento oficial de la “Campaña Contra el Abuso Sexual de Niños y Adolescentes” en Bariloche. El objetivo de la misma es “decir no al abuso sexual infantil” y crear una “red de sanción social” en la ciudad, ante este tipo de casos. “No podemos saber lo que está pasando y no actuar”, subrayó Elena Durón, vicepresidenta del Consejo de Protección Integral de Niños y Adolescentes.

Recordó además, los casos más negativamente emblemáticos suscitados en la ciudad, entre ellos el de Ricardo Runge -profesor procesado por facilitar y compartir pornografía infantil-, el de Juan Giglio -involucrado en causa por abuso de menores- y el de un empresario venezolano residente en Bariloche, acusado de abuso sexual infantil.

La campaña se extenderá durante todo el año, y la primera actividad tendrá lugar en la Sala de Sesiones del Concejo Municipal, el próximo miércoles 18 de abril a partir de las 17, 30 horas. Se trata de una charla en la que se expondrán conceptos básicos sobre la problemática, tales como qué es el abuso sexual infantil. Además, buscan que Bariloche sea declara “Libre de Abuso Sexual Infantil y de Trata de Personas”. El encuentro consistirá en una “charla de sensibilización” sobre el abuso, y se expondrá el protocolo, qué instituciones y organismos son los encargados de atender los casos, adónde deben acudir ante este tipo de problemáticas, entre otras cuestiones. Las actividades de la campaña, continuarán durante el mes de junio, con otra charla -con la presencia de trabajadores sobre la problemática a nivel nacional- y durante noviembre, en consonancia con la Semana de los Derechos de Niños y Adolescentes.

Por otra parte, en diálogo con ANB, Durón entendió que “existe un mecanismo de negación por parte de los adultos ante estos hechos manifestados por los niños. Se tiende a negar lo sucedido y a pensar que el menor está inventando”, porque “en la mayoría de los casos los abusadores son familiares o personas muy cercanas”. Indicó además, que “la palabra de los niños debe primar, ya que "es muy difícil que fabulen sobre temas que no conocen, en especial sobre situaciones de índole sexual”.

En tanto, aseveró que los abusos a menores, “se producen en todas las clases sociales, y no sólo en las más vulnerables, como se imagina". Sucede que en “los estratos más altos, hacen los casos invisibles y no acceden al circuito de denuncia. Se trata de una problemática que afecta a toda la infancia”, sentenció

:: ANB